Politica qualità

La politica della Qualità di VER.METAL S.R.L. è
Predisporre prodotti di qualità elevata al fine di aumentare la consapevolezza dei Clienti nell’affidabilità di VER.METAL S.r.l.

La Direzione si impegna a:

• Garantire e rispettare la normativa cogente di riferimento del proprio sistema di gestione (in materia di sicurezza, ambiente, contrattualistica del lavoro, etc.).
• Garantire la regolarità contributiva, la conformità normativa e l’adempimento dei propri doveri rispetto alla Pubblica Amministrazione.
• Garantire il miglioramento continuo dell'efficacia e l’efficienza della Qualità di VER.METAL S.r.l. ed in particolare dei processi aziendali, dei prodotti e dei servizi per aumentarne il valore destinato ai clienti.
• Perseguire costantemente gli obiettivi coerenti con la presente politica e con le aspettative di tutte le parti interessate.
• Perseguire costantemente l’analisi del proprio contesto per comprendere le aspettative di tutte le parti interessate.
• Individuare i bisogni espressi ed inespressi del cliente, per fornire i prodotti e i servizi che devono soddisfare tali esigenze.
• Realizzare prodotti che minimizzano i problemi del cliente, siano essi derivanti da cause interne, esterne o provenienti dal cliente stesso e conformi agli standard definiti.
• Mantenere un livello alto di qualità con misurazioni e miglioramenti continui, analizzarli e valutarli nel corso dell’anno al fine di evidenziare ed attuare le possibili ottimizzazioni.
• Perseguire costantemente le misure e gli interventi essenziali per la gestione sistematica dei rischi e delle opportunità che si presentano all’organizzazione.
• Perseguire costantemente l’efficienza e l’efficacia del proprio sistema produttivo, considerando l’intero ciclo di vita dei prodotti lavorati.
• A rispettare i piani formativi per la crescita professionale dei propri lavoratori.
• Favorire il coinvolgimento dei propri partners, al fine di migliorare i propri processi produttivi e la qualità del prodotto fornito.
• Ricercare costantemente la comunicazione interna e l’impegno al coinvolgimento ed alla consultazione dei lavoratori, gestendo il più possibile anticipatamente le situazioni di conflitto e di insoddisfazione.
• Selezionare prodotti a basso impatto ambientale e identificare soluzioni tecnologiche per favorire il rispetto dell’ambiente e la riduzione dell’inquinamento.
 

AREA SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO

La politica in ambito salute e sicurezza sul lavoro di VER.METAL S.R.L. è
perseguire la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori in modo integrato rispetto a tutti i processi aziendali, prediligendo la prevenzione alla protezione e la protezione collettiva all’individuale, garantendo la massima collaborazione e supporto durante l’individuazione dei livelli di rischio insiti nell’attività lavorativa.

La responsabilità nella gestione della SSL (=Salute e Sicurezza sul Lavoro) riguarda tutte le componenti di Ver. Metal dalla Direzione (Datore di Lavoro e CDA) ad ogni singolo lavoratore ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze.

La Direzione si impegna pertanto a coinvolgere i propri lavoratori al fine di:

• l’attività aziendale sia pianificata e condotta col fine di ridurre, eliminare e prevenire gli incidenti, infortuni e malattie professionali;
• per ogni singola mansione, attività lavorativa, locale, impianto sia effettuata la valutazione dei rischi e vengano definite le misure di prevenzione necessarie a tutela di chiunque possa essere esposto;
• rispettare la legislazione e gli accordi sottoscritti in materia di SSL;
• considerare la SSL ed i relativi risultati come parte integrante della gestione complessiva dell’organizzazione;
• prevenire i rischi per la SSL e garantire il miglioramento continuo delle condizioni di SSL;
• fornire le risorse necessarie al funzionamento del Sistema di Gestione SSL ed al raggiungimento dei relativi obiettivi;
• sensibilizzare e formare i lavoratori affinché svolgano i loro compiti in sicurezza, in modo che siano in grado di assumersi le loro responsabilità in materia di SSL;
• coinvolgere i lavoratori affinché siano sensibilizzati sui temi della sicurezza e siano periodicamente consultati, principalmente attraverso il loro RLS per migliorare la loro partecipazione al sistema di gestione • riesaminare periodicamente la politica, gli obiettivi e complessivamente il sistema di gestione attuato;
• definire e diffondere all’interno dell’organizzazione gli obiettivi di miglioramento e i relativi programmi di attuazione